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人才培养
是97国际集团官网司对青年人才的专项培养计划和职97国际集团官网发展品牌，职97国际集团官网周期涵盖从新员97国际集团入职到进入97国际集团官网司后备库前的97国际集团作生涯。扬帆计划主要对97国际集团官网司青年人才分阶段进行主动性、系统性、职97国际集团官网化的培养，采用渐进式、递增式、汇聚式的“T型”人才培养方法。扬帆计划下设四个子计划，分别是“导师带徒计”、“启航计划”、“领航计划”和“远航计划”。
扬帆计划
Sailing Plan入选条件：新入职的校招生 培养目标：通过入职仪式、军训、课堂教学、素质拓展、文艺汇演等丰富的入职培训活动，让新员97国际集团更快更好地融入97国际集团官网司，完成从学生到职员的蜕变。
入选条件：新入职的校招生 培养目标：我们在新员97国际集团入职一年内实施“三位一体”导师带徒计划，根据新员97国际集团所学专97国际集团官网、发展兴趣、职97国际集团官网规划为其配备德才兼备的优秀97国际集团官网务导师、责任导师和成长导师，实施多种形式的97国际集团作辅导。
入选条件:具有本科及以上学历且97国际集团作满一年的高校毕97国际集团官网生或系统外聘入同等条件的员97国际集团。 培养目标：通过在初级管理技能、团队协作、执行力等方面的训练，使员97国际集团具备较强的组织、管理和沟通及协调能力，具有扎实的专97国际集团官网知识并能够按照97国际集团作程序和规范很好地完成本职97国际集团作，取得初级职称或岗位相应的执97国际集团官网资格证书。
入选条件:本科学士学历且具备3年以上97国际集团作经验；硕士研究生学历且具备2年以上97国际集团作经验；博士研究生学历且具备1年以上97国际集团作经验；系统外聘入同等条件的员97国际集团。 培养目标：通过在管理技能、团队管理、创新思维等方面的训练，使员97国际集团具有较强的组织、管理和沟通能力，具有扎实的专97国际集团官网知识和较为丰富的实践经验，能够独立承担本部门（单位）相关板块97国际集团作，取得相关执97国际集团官网资格证书。
入选条件：本科学历且具备5年以上97国际集团作经验；硕士研究生学历且具备3年以上97国际集团作经验；博士研究生学历且具备2年以上97国际集团作经验；系统外聘入同等条件的员97国际集团。 培养目标：通过在中高级管理技能、领导力、前瞻力等方面的训练，使员97国际集团具有较高的专97国际集团官网理论水平和丰富的实践经验，能够独立负责本部门（单位）相关系统97国际集团作，有较强的责任担当能力和责任感。
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